さいたま市内の会議室を貸し切り、普段は3店舗に分かれて勤務するスタッフが一堂に会し、勉強しました。
2部構成で、第1部は管理薬剤師・調剤事務担当者が講師となり、本年4月に改定された調剤報酬について学び直しました。事前にスタッフから収集した疑問点や注意点についてのアンケートに答える形で進められました。大きなポイントは、患者さんからの聞き取り内容と薬剤師の専門的知識を基に、医師へ情報提供し、適切な処方に変更されるようにすることが求められていることです。各店舗での実例も資料に盛り込まれ、スタッフ全員が患者さんの服薬支援に役立つ知識を共有できました。
第2部は本店の理学療法士で福祉用具専門相談員が講師となり、介護保険制度での貸与・販売適用対象となる福祉用具種目について、紹介しました。介護用ベッドや車いすを中心に機能や正しい使い方を学びました。服薬支援で日々、患者さん宅に伺う機会の多い薬剤師から、本日得た知識を生かせると前向きな意見が多く上がりました。
サン＆グリーン薬局本店において、第1回健康教室を行いました。今回は、地域にお住いの女性を対象に「女性のためのヘルスケア講座」～ゆらぎ期からの美容と健康が気になるあなたに～を行いました。
当薬局の待合室スペースを利用し、講座の担当は当薬局長の中根朝子と大塚製薬健康推進担当の方で、開局以来初めて開催しました。 参加いただいた方全員が、熱心に最後まで講座をお聞きいただき、様々な女性の健康に関する質問にもお答えすることができ、和やかな中にも実りのある講座となりました。
サン＆グリーン薬局は、今後も地域にお住いの皆さまへ向けて、健康教室を積極的に開催していきます。 次回は9月頃を予定していますので、内容が決まりしだい薬局内に掲示いたします。お気軽に薬局スタッフまでお声掛けください。
さいたま市内のホテルで新年会を行いました。
今年は、楽しむ職員交流をしようと選抜カラオケ大会を行いました。演者も客席も一緒になって盛り上がり、職員すべての楽しい輪ができました。
「今年も元気にがんばろう。」
昨年12月に続き、本年度2回目の埼玉県薬剤師会主催の無菌調剤研修会「step upⅣ」が日本薬科大学で行われました。 当薬局からサポートスタッフとして、8名の薬剤師がお手伝いしました。
埼玉県全域から集まった受講者50名の方々は、無菌調剤技術を習得し、日常業務に活かせるように真剣に取り組んでおられました。
当薬局が今まで得た知識や技術をこの研修会を通して伝えることで、埼玉県の在宅医療に取り組む薬局にお力添えができたかと思えます。 4年間にわたる無菌調剤研修会を成功の内に終えることができました。
城西大学で行われた埼玉県薬剤師会主催の在宅医療研修会（無菌調剤）に、県内の調剤薬局に勤務する薬剤師42名が参加しました。 当薬局からサポートスタッフとして、10名の薬剤師がお手伝いしました。
午前中は中根先生の『無菌調剤の実際』について講義があり、午後はＩＶＨ用注射剤を無菌調剤する実技研修でした。 3名ほどのグループに分け、その中でサポートスタッフが実演した後、一人一人に実技指導をしました。
本研修会は4年連続でしたが、本年度で最後ということもあり、限られた時間の中で熱のこもった研修が行われました。
サン＆グリーン薬局のスタッフ全体のレベルアップをしようと各店舗の管理者からの要望が上がり、職員全員が参加する勉強会が企画されました。
まず最初に患者さんや薬局利用者に対して、ご満足いただけるようまた失礼がないように、接遇についての勉強会を外部講師を招き、市民会館の部屋を借りて行いました。 接客の基本行動について学び、またケーススタディーをグループ（6～7人)内でより良い対応は何かと討論し、各グループのリーダーが発表しました。
この勉強会を通して学んだ接遇を来週から仕事に生かそうという声が各グループから聞こえ、スタッフの意識アップできた良い勉強会になりました。
さいたま新都心駅コンコースにて行われた薬物乱用防止キャンペーンに参加をしました。 薬物乱用防止活動は年に2回開催されます。
今回は全国にある20の政令指定都市の薬剤師会が同時刻一斉に「ダメ、ゼッタイ。」のスローガンを合言葉に活動します。
さいたま市薬剤師会はうちわやリーフレットを用いて通行する若者や社会人、ちょうど同時刻にさいたまスーパーアリーナで行われていた進学フェアに参加していた中学生とその保護者に対しても啓発活動を行うことができました。
サン＆グリーン薬局は7月7日で開局22周年です。これを記念して浦和ＲＰホテルの居酒屋で正社員が一堂に会して食事会を行ないました。 併せて永年勤続表彰が行なわれ、5年勤続者4名に表彰状と記念品が贈られました。
こうした食事会は毎年7月に企画されていますが、毎回何かお題を決めて一人数分間ずつ話をすることにしています。みんなの前で話すことで良い緊張感を味わい、日頃の自分の考えを振り返ることができたりしますが、何より職員同士の理解が深められます。 今年のお題は「サン＆グリーン薬局に入って良いと思ったこと」および「仕事における自分自身の課題」です。
もちろん、人前で話すことが苦手な職員もおりますが、一生懸命話す内容を考えたり、みんなに伝えようと工夫したりすることで、それぞれ仕事中では気づけなかった仲間の思いや考え方などに気づくことができ、次の日からのチームワークづくりにとてもよい薬となります。普段あまり顔を合わせない他店舗の仲間同士での会話も弾み、とても和やかで楽しい雰囲気の食事会となりました。
14回目の社員旅行は、北茨城にある五浦温泉へ行きました。（参加者29名：正社員全員、非常勤職員、家族）
その夜の宴会は、美味しい料理を食べながら和気あいあいと、4チームに分かれてのゲーム大会を行いました。 各チームで団結して頑張り、大変盛り上がりました。 宿泊したホテルは海のすぐそばということもあり、部屋や大浴場から見える景色はとてもきれいでした。
翌日は気持ちの良い晴天に恵まれ、まず笠間稲荷へ移動し昼食を摂りました。「サン&グリーン薬局がこれからもうなぎ上りに成長していけるように、また粘り強く仕事に取り組めるように」と願いを込めて、うなぎや麦とろ飯を堪能しました。
次に電動ろくろを使った陶芸教室で、湯飲み・お椀・お皿などを苦戦しながら作成し、焼き上がりを楽しみにしています。 最後に常陸国出雲大社へ参拝し、「これから出会う人と人との縁に恵まれますように」と祈願しました。
旅行中、仲間とゆっくり話すことができ、今回も良い思い出になった旅行でした。
「知って安心、薬の知識」のテーマで新田地区のお集まりいただいた住民の方々に自治会館で講演を行いました。（在宅介護支援センターケアワークわかくさ主催）
講演内容
特にオブラートの正しい使い方では、「知らなかった。」「こういうのいいね。」と好評でした。
サン&グリーン薬局は地域住民の方へ、健康増進に向けた取り組みも行っています。 今後も予定が決まり次第、情報を更新していく予定です。
