さいたま市内のホテルにて薬局研修会の後、新年会を行いました。
研修会では普段の薬局業務のなかでどのようなシチュエーションでミスが出やすく、それに対してどのような対策をとればミスを減らすことができるかをグループごとに話し合い解決案を皆で考えていきました。事前に88問の設問に答えることで自分の性格傾向やミスの傾向の分かる性格診断にて各個人に自分の注意すべき点などを知らされていたため、新しい発見もある有意義な研修となりました。 今回主催企業様より行っていただいた性格診断は、自分の良い面も悪い面もコメントされるため、自分が知るべき姿を発見することができました。
新年会はコロナ渦にてなかなか行うことができませんでしたが、皆で工夫と知恵を出し合いながら難局を乗り切り、4年ぶりに開催に至ることができました。全職員が一堂に会するのは久しぶりということもあり、グループの代表が事前に確認しておいた各メンバーの趣味などを紹介していく自己紹介ならぬ他己紹介を行い改めてサン&グリーン薬局全体としての結束力を深めることができました。 ビンゴやじゃんけん大会も開催され大いに盛り上がり楽しい時間を過ごすことができ、今年もチームワークのしっかりした良い仕事を行っていけるように感じました。